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1. 33年丰富经验，深谙医药行业动态，具备外资药企的工作背景，熟知国际医药标准。
2. 擅长培训管理，曾作为培训经理构建并领导高效产品培训团队，提升团队专业素质。
3. 能设计并实施针对性的医药产品培训课程，确保知识有效传递。
4. 具备中国医科大学教育背景，理论知识扎实，能够精准解读医药产品特性。
5. 退休不退志，积极进取，愿以深厚的专业积累为社会贡献力量，持续学习适应新环境。
| 公司名称： |
赛诺菲制药有限公司 |
| 从职日期： |
2014-2021 |
| 所属行业： |
医疗、医药、保健 / 西药 |
| 所在部门： |
培训部 |
| 担任职位： |
测评经理 |
| 工作描述： |
2014年-2021年
入职于赛诺菲制药有限公司 担任senior Assessment & Quality Controlling PM
负责公司销售人员能力测评项目，包括制定测评流程、标准及落地实施、撰写测评报告 |
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| 公司名称： |
上海勃林格殷格翰药业有限公司 |
| 从职日期： |
2006-2014 |
| 所属行业： |
医疗、医药、保健 / 西药 |
| 所在部门： |
人力资源部 |
| 担任职位： |
培训经理 |
| 工作描述： |
2006年-2014年
任职于上海勃林格殷格翰药业有限公司担任培训经理
-建立并运行公司产品培训体系，包括培养产品培训师团队，定期更新产品培训资料，建立e-learning系统，人才阶梯管理。
-负责新员工培训项目，包括产品及销售技巧 |
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| 公司名称： |
北京诺华制药有限公司，天津武田制药公司 |
| 从职日期： |
1993-2006 |
| 所属行业： |
医疗、医药、保健 / 西药 |
| 所在部门： |
销售部 |
| 担任职位： |
医药代表，地区经理 |
| 工作描述： |
1993年-2006年
先后任职于北京诺华制药有限公司及天津武田制药公司从事药品销售，担任医药代表，地区经理 |
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| 公司名称： |
上海市第一妇婴保健院 |
| 从职日期： |
1990-1993 |
| 所属行业： |
医疗、医药、保健 / 医院诊所 |
| 所在部门： |
临床 |
| 担任职位： |
住院医师 |
| 工作描述： |
1990年-1993年上海市一妇婴妇产科医生 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
法律/教育/培训类-职业培训 |
| 期望工作地点： |
上海/市辖区/浦东新区 |
| 期望行业： |
医疗、医药、保健 / 西药 |
| 从事该行业： |
10-15年 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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